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    “家企”共建,打造職工“安全文化套餐”

    來源:中工網
    2022-11-18 10:18

    今年以來,位于山東省濟寧市汶上縣的義橋煤礦有限責任公司工會通過“家企”共建模式,多種形式開展主題活動,精心打造“安全文化套餐”,構建了一幅家庭和睦幸福、企業高質量發展的美好畫卷。

    孩子是礦工的未來。為此,礦工會切實做好職工子女關愛服務工作,利用節假日,加大對困難職工及其家庭子女的幫扶關愛力度,深入困難職工家庭和單身職工家中進行走訪慰問,給孩子們送上祝福和慰問品,勉勵孩子們樹立遠大理想,努力學習,健康成長。把工會組織的溫暖送到了廣大職工及其子女的心坎上。

    親情關愛是礦工心頭最柔軟的地方。日前,礦工會組織開展了“親情護航 共筑安全”職工家屬井下慰問活動,邀請了12名一線職工家屬下井慰問親人、叮囑安全,為在700米深處工作的親人們送去愛的祝福。

    隨后,在職工家屬下井慰問座談會上,職工家屬紛紛暢談下井體會,大家深刻感受到了親人在井下工作的辛苦,對企業給職工創造的安全條件感到放心,并表示今后一定當好賢內助,照顧好家中老人和孩子,讓親人安心工作。

    礦工會還深入推進“安全生產月”活動助力安全生產,開展了“一封家書囑安全”征集活動。征集活動得到了全礦干部職工和家屬的積極響應,共征集“平安家書”32封,征集家書中有對安全的理解和認識,有父母對兒女的囑托、有兒子對父母的感恩、有妻子對丈夫的關愛、有丈夫對家庭責任的擔當,還有對自己工作的期許,字里行間訴說著最質樸的親情、一封封家書寄托了安全期盼、一封封家書構筑了“夫妻情、父母愛、兄弟誼、子女愿”的安全親情防線。

    此外,礦工會將親情教育融入節日,用親情“催化劑”促進企業安全生產。日前,16名來自一線工區的職工家屬帶著孩子們在井口等待大廳翹首以盼,為剛剛升井的丈夫父親送去深情的擁抱,擦拭臉上的煤塵,送去香甜的西瓜。此次活動,讓一線職工度過了一個難忘的時刻。

    歲月如歌,溫情長流。義橋煤礦工會相關負責人表示,將繼續用心用情做好職工關愛工作,通過舉辦更多、更優質的企業文化相關活動,提升職工幸福感、獲得感、自豪感,著力將企業打造成職工最堅強的后盾、最溫暖的港灣。(張勝超 張潔塵 高娜娜)

    責任編輯:藺凱伊

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