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    一位上尉的帶兵心得:用溫暖的陽光和真情的關愛帶兵育人

    來源:解放軍報
    2022-11-23 09:51

    原標題:

    同唱一首歌:年輕的戰友來相會

    北部戰區陸軍某旅指揮通信連上尉  徐璐

    與身邊00后戰友心手相牽、一路相伴,上尉徐璐的內心常常被溫暖和陽光填滿。擔任北部戰區陸軍某旅指揮通信連某分隊分隊長5年來,徐璐用溫暖的陽光和真情的關愛帶兵育人,分隊士兵有7人考學提干,9人受到集團軍以上表彰,一批士兵成長成才。

    帶兵要帶心,愛兵要得法,育兵貴在行。這群朝氣蓬勃的年輕士兵讓徐璐感到:傳遞愛,心向陽,才能贏得新生代官兵的信賴?!拔艺湎c戰友們朝夕相伴的美好點滴,也期盼著與戰友們一道追逐的夢和遠方……”今天,讓我們一起分享這位上尉的帶兵心得。

    北部戰區陸軍某旅指揮通信連某分隊分隊長徐璐(右三)為戰友講解樂器吹奏技巧。韓天宇 攝

    理解與共情是打開心門的“鑰匙”

    戰士肖賀,留給我印象最深的是,她遇事一緊張就愛摳手。

    和肖賀家人通話后,我得知,她平時喜歡用傳遞紙條的方式與身邊人交流。

    這是個靦腆的小姑娘。我對她的留意又多了一分。去年9月,我無意中發現,她手上長了些倒刺。訓練間隙,我把一張紙條和一瓶護手霜塞進了她的手里。

    “嗨!最近有不開心的事情嗎,或許吃根玉米就好了呢?!贝蜷_紙條,肖賀先是意外,后是感動:一直以為自己不被關注,沒想到分隊長一直在身后默默關注著自己。

    “看著身邊的戰友離隊返鄉,自己考軍校提干的想法有些動搖?!毙べR回復的小紙條上,寫著這樣一句話。

    我又接著鼓勵肖賀:“選定了目標就要腳踏實地走下去!有夢想誰都了不起?!痹谖业墓膭钕?,她終于重拾信心,走上考場。

    考試前一晚,肖賀發來微信:“分隊長,在嗎?”

    “在,考前睡不著,試試聽會兒輕音樂,我給你推薦一首……”我的“秒回”讓肖賀提到嗓子眼的心平靜了許多。

    其實,我一直惦記著肖賀考學的事。擔心主動詢問會給她平添壓力,我索性盯著手機,等她“開口”。

    最讓我高興的是,肖賀最終以超過錄取線20多分的成績,考入戰略支援部隊信息工程大學。

    我們80后喜歡喝汽水,現在00后習慣喝奶茶。雖然奶茶里的原料與汽水不一樣,但飲料的本質沒有變。與戰友們相處,真誠的愛是永恒的。這是我總結出的帶兵心得。

    戰士小劉和小盧,當年都是我接回來的新兵。兩個姑娘都有著高高的個頭、俊俏的面龐,平日里工作很積極。

    隨著了解逐步深入,我才得知,在兩人爽朗的外表下,也藏有難解的心結——她們自小缺失母愛,一直渴望著能早日見到親生母親,彌補人生缺憾。

    一想到兩位戰友竟然一直沒有母親陪伴,我既心酸又心疼。母愛,在每個孩子的成長中都有不可取代的作用。

    “進了分隊門,就是一家人。甜,我們一起分享;苦我們一起品嘗!”我暗自許下承諾:無論多難,一定要竭盡全力幫她們見到親生母親。

    然而,現實不是假設。小劉和小盧對各自母親的了解僅限于名字,甚至連一張照片都沒有。

    尋親,好比大海撈針。

    撥通小劉父親的電話,我只問到了小劉姥爺的名字和大致家庭地址。憑借著這些簡單的線索,我在網上發布尋人信息,廣泛動員戰友、親屬幫忙打聽,向5個省市的人武部、公安局尋求幫助。

    發出上萬條微信、短信,打了上百個電話后,雷鋒紀念館的老館長張維祥傳來一則喜訊:小劉的生母有了準確消息。

    小盧的尋母之路,進展也不順利。我反復和小盧父親溝通,表達孩子自己的意愿,最終說服他一起幫忙尋找。

    2019年10月14日,在連隊學習室里,上等兵小劉見到了日思夜想的母親。那一刻,所有在場的女兵都哭了,為戰友見到自己最盼望的親人而感動。幾天后,小盧也見到了母親。經媒體報道,這件事被網友稱作軍營版《等著我》。

    帶兵實踐告訴我,帶兵的前提是愛兵,愛兵的基礎是知兵。

    有那么幾天,我發現平時開朗活潑的小宋變“文靜”了,常常一人獨處。通過了解,我才知道,她的媽媽“失聯”了。

    我馬上微信視頻連線宋媽媽。屏幕那一端,宋媽媽身著藍色病號服,臉色蒼白,頭發稀少。原來,她確診惡疾,正在接受化療,怕影響小宋服役,才無奈選擇“消失”。

    “千萬別告訴她!”視頻連通,宋媽媽急切地叮囑我。

    “阿姨,她長大了,不再是個小孩了。她有權利知曉您現在的狀況,而且您現在正是最需要她的時候……”我真誠地說。

    思量片刻,宋媽媽坐正身子,準備拿起假發往頭上戴。坐我身旁的小宋早已忍不住,沖到鏡頭前泣不成聲:“媽!我錯了?!?/p>

    屏幕另一端,母親也強忍淚水安慰女兒。

    知之愈深,愛之愈切。接下來幾個月,我一直陪在小宋身邊,寬慰她、鼓勵她,幫忙聯系專家、籌措藥費……

    生命奇跡的背后,源自愛的堅守。在女兒的牽掛和支持下,宋媽媽最終戰勝病魔。媽媽出院后,小宋抱住我說:“因為你的關愛,托起了我們全家對生活的希望?!?/p>

    徐璐(右一)講解裝備操作。韓天宇 攝

    每一只“丑小鴨”都能變成“白天鵝”

    從名牌大學入伍的小劉,下連沒多久,打起了退堂鼓,鬧著要回去上學。

    是憧憬與現實的落差打擊了她?還是疊不好的軍被、站不好的軍姿讓她有了挫敗感?看到小劉為發泄情緒咬壞的手指,我既心疼又生氣,趕緊拿來創可貼給她包扎好。

    “分隊長,你為什么來當兵?”

    “很簡單,是我爸爸讓我來的?!蔽业幕卮鹚坪踝屗荏@訝。

    “那你不后悔嗎?”

    “不后悔!雖然部隊和電視上演的《火鳳凰》不一樣,雖然連隊日常管理嚴格,訓練也艱苦,但只要我們用心體驗,總能有不一樣的收獲?!?/p>

    其實,小劉身上有很多閃光點,她文筆細膩,還會剪輯音頻、視頻。無論交給她什么工作,她從不叫苦叫累。于是,我讓她多讀報紙、看新聞,還請新聞報道骨干教她寫稿、拍照。

    后來,小劉成為優秀報道骨干,年底被評為“四有”優秀士兵。

    新生代官兵自尊心強,很多話不便當面溝通。由此我想到,可以用批閱政治教育筆記本留言的方式與她們交流。

    2017年8月,中士王婷婷遭遇生命中的至暗時刻:考學失利又遇到分流,心理防線幾近崩塌。

    在教育本上,我寫下這樣一句話鼓勵王婷婷:“安逸的環境,順利的工作經歷,不一定能夠鍛煉人;壓力和重擔,才更能考驗和成就人。相信困難只是暫時的,奮起直追,加油!”

    “這種交流有種‘推背’的感覺,既讓人心里舒服又能精神振奮?!贬葆鍩o措的王婷婷看到我的留言,感受到溫馨與踏實,從此不再徘徊。第二年,她以優異成績順利提干。

    我深知,以信任欣賞的眼光看待每一名官兵,以手足之情、親人之愛對待每一位戰友,方能凝聚起攻堅克難的強大合力。

    摘下“有色眼鏡”,每一只“丑小鴨”都能變成“白天鵝”。

    下士孫清鈺,高高的個子,喜歡留男孩子一樣的短發。她不愛唱歌跳舞,啞鈴、單杠、俯臥撐樣樣在行,動不動還掄起拳頭與男兵比試比試。

    “那時候,大家都有些怕我。我仿佛一只落了單的‘丑小鴨’,鐵了心準備提前退伍?!睂O清鈺吐露了心聲。

    我沒急著去做孫清鈺的思想工作,而是進一步細致掌握她的情況。原來,她大學期間學過體育,還一直擔任班長,有一定的組織能力。于是,我安排她負責全隊的手榴彈投遠訓練。

    剛開始,孫清鈺的“逆襲之路”并不順利。很多班長起初不服,我就帶她一起參訓,幫她“立威”。

    那段時間,我的手臂常常因投擲訓練而紅腫疼痛。一天熄燈號響后,我正咬著牙擦紅花油,孫清鈺默默地去衛生連,領回兩盒膏藥,放在我的門口。一股暖流頓時涌上我的心頭。

    在我的支持與鼓勵下,孫清鈺帶領全分隊將手榴彈投遠成績提高不少?!昂脴拥?!”大家紛紛為她豎起大拇指。

    00后官兵個性鮮明、秉性各異、愛好多樣,我平時特別注重搭建合適的平臺,給她們機會展示自我。這些年,我們分隊創辦“向日葵”宣講團、“兵小丫”舞蹈隊、“金話筒”育才班等,為考學提干的人辦夜校,為比武競賽的人開小灶,為素質偏弱的人補短板。

    張宏巖愛運動,喜歡跑步,我就鼓勵她參加旅創破紀錄比武。三公里跑道上,她收獲了“風一樣的女子”這一美譽。

    作為帶兵人,我要求自己對戰友們工作中的失誤少一點批評,多一些鼓勵;少一點指責,多一點幫扶,給她們容錯空間,讓糗事變為成長的“鋪路石”。

    也許,下一個翩然舞動的“白天鵝”,正經歷風吹日曬,不斷揮動著翅膀,蓄力振翅高飛。

    徐璐(左一)與戰友開展體能訓練。韓天宇 攝

    山移不過來,我們就主動走過去

    二級上士郝帥,是經驗豐富的班長。她立過三等功,撰寫的《帶兵日記》曾被媒體刊發。

    最近,班里兩個女兵哭著找到郝帥,遞交了退伍申請書。原來,她們值班時接連“冒泡”,受到上級通報批評。

    郝帥打算周末就給她們“加練”?!跋氘斈?,我們挨點罵是家常便飯?,F在的兵,說幾句就受不了。以后上了戰場,怎么辦?”她向我吐槽。

    我沒有直接回應,而是給郝帥講了一個故事——

    有位修行者,數十年潛心修煉“移山大法”。然而終其一生,他最后的感悟卻是,世上本無什么“移山之術”。唯一能移動山的方法是:山不過來,我過去。

    一語點醒夢中人。郝帥向全班戰友誠懇道歉,改進了帶兵方法。很快,戰友們的心又緊緊聚攏在一起。

    上等兵小馮初到連隊,訓練熱情不高。我準備給她好好上一課。話還沒說完,她就“懟”過來幾句:“分隊長,你兇我也沒有用,反正我考不上軍校就退伍?!?/p>

    打那以后,我自學心理學、管理學知識,注意收集00后的“青春密語”和興趣愛好。

    上等兵小曹,體型有些微胖,訓練成績不是很理想。一次考核,由于她誤操作,全班偽裝網搭設被評定為“不合格”。

    一時間,戰友議論她,班長也埋怨她。當時,我沒有急于發表意見。

    其實,戰友們個個可愛,就看我們怎么帶。那天晚飯后,我牽起小曹的小胖手,和她一起散步。

    “在咱們分隊,你這樣本碩連讀的士兵,是高學歷人才”“你的性格又這么好,一定能找到自己的位置”“沒有誰是天生的骨干,人才的成長需要在實踐中千錘百煉……”

    聊著聊著,我講起了自己入伍時的故事。那時,我總記不住電話號碼,每天深夜爬起來,拿著電話本蹲在廁所里背。最后,成百上千個電話號碼,我張口就來……

    小曹眼神中閃現出一絲希望。我趁熱打鐵:“誰還不是個‘寶藏女孩’?我能行,你也能行!”

    從那以后,我與小曹結成對子,重走“兵之初”。1個月后,她的訓練成績提高一大截,還在一次抄報專業比試中贏了連長。

    今年駐訓期間,旅參加集團軍重大演習任務,分隊奉命伴隨保障。演習地域荒無人煙,入伏后溫度接近40攝氏度。

    一個多月時間,我們堅守在悶熱、潮濕的鐵疙瘩里,每天工作10多個小時。我們身上的衣服濕了又干、干了又濕,沒有一個人打退堂鼓。

    “你想不到的,我們真的能做得到!”這些年,我們先后完成多項演習通信保障任務,3次被旅評為先進分隊。

    不久前,分隊再次傳來捷報:在連隊組織的專業比武中,我們兩次擊敗兄弟分隊。

    兄弟分隊找我來取經,我笑著回答:“我想過,有一天,我們會超過你們。但我沒想到,這一天來得這么快?!?/p>

    (文字整理:向勇、張光軒、王麒淞)

    讀懂新生代 走近新生代

    呂運成

    2022-2004=18,2022-2000=22。

    悄然間,00后新生代已走進部隊,完成或正在經歷軍旅“成人禮”,成為繪就新時代強軍畫卷的“主力軍”。

    作為移動網絡的“原住民”、追逐潮流的“時尚派”,00后視野開闊、思想開放、自我獨立、個性鮮明,喜歡生動有趣的溝通形式,渴望平等互動的交往方式,身上烙印著多元化的清晰標簽。他們初生牛犢不怕虎,敢拼敢贏,胸懷使命,愿意為夢想而戰。

    習主席強調,全黨要關注青年、關心青年、關愛青年,傾聽青年心聲,做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。面對軍營中越來越多的00后,如何真正走近新生代、引領新生代,是各級帶兵人必須直面的課題。

    有人說,跟不上飛速發展的網絡時代,就會被淘汰?,F實中,帶兵人與年輕官兵說不到一塊、玩不到一塊的現象并非個例。有的帶兵人,走不進戰友的“朋友圈”;有的帶兵人,習慣用老辦法解決新問題……揭開問題背后的面紗,根子還是在思想上的滯后。試問,如果帶兵人還坐著老式“綠皮”火車,如何能追上新生代官兵乘坐的時代“高鐵”?

    唯有讀懂新生代,才能真正走近新生代。時代在發展,官兵們的心理需求、精神追求、成長訴求、學習要求更加強烈。今天,我們要緊跟時代步伐,多側面、全方位了解熟悉新生代官兵。

    各級帶兵人要突出一個“真”字,堅持用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人,拉近與官兵的距離,積極回應官兵關切,把工作做到官兵心坎上。要拿出真心真情,用信任的眼光、發展的眼光、欣賞的眼光看待每一名戰友,把關心關愛化作實實在在的具體行動,凝聚向心力和戰斗力。

    恰當的愛,才能釋放正能量;不恰當的關愛方式,反而會起到負面作用。戰爭是最不講仁慈與溫情的,一個合格的帶兵人“讓戰友們平時多流汗、戰時少流血”才是最大的負責。

    軍人為戰而生,軍隊為戰而存。只有堅持為戰育人,加強軍魂教育,強化戰斗精神、責任意識、使命意識,引導年輕戰友們把個人夢融入強軍夢,才能唱響新時代的青春之歌,共同筑就強軍興軍的“同心圓”。

    責任編輯:王瀝慷

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