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    潍坊市坊子区:对31名区总工会机关干部开展业务能力培训

    来源:中工网
    2023-01-06 10:53

    中工网讯 2022年下半年,山东省潍坊市坊子区总工会对全部31名区总工会机关干部,分两批开展了四个月的业务能力培训。“之所以开展全员培训,就是要着力提升工会干部政治执行能力、依法履职能力、创新实干能力,为推动工会工作高质量发展提供精神动力、能力储备、作风保障。”1月5日,坊子区人大常委会党组副书记、区总工会主席李寿岩说。

    为做到扎实有效、达到预期培训目标,坊子区总工会在多形式征求意见的基础上,多次召开党组会、部室负责人会进行讨论研究,把全员学习培训作为“一把手”工程,主席亲自抓,两位副主席分别担任两期培训班的班主任。召开全员参加的专题动员会议,对整个学习培训的指导思想、目标要求、实施措施、处理好工学矛盾等问题提出明确要求。

    在培训内容上,采取专家授课与“我的业务我来讲”紧密结合的形式进行。邀请山东管理学院专家等讲授《工会法》和有关业务知识;从机关各部室选择业务骨干,围绕产业工人队伍建设改革、劳模工匠培树和示范引领作用发挥、职工服务阵地建设和法律维权服务、工友创业园助力乡村振兴等工作重点,从理论和实践的结合上将工会业务讲明白、讲透彻。

    同时,理论学习与基层调研紧密结合。每期组织集体研讨9次,研讨课题17个。先后邀请坊城街道总工会副主席陈会三、裕川机械工会主席张建军、潍柴雷沃公司“潍坊金牌工匠”等讲解职工维权、民主管理、创新创业等6个案例。每进行一个课题或宣讲一个案例,都组织学员充分发表看法,提出意见建议,先后开展现场辩论15场次,营造了浓厚的学习氛围,激发了大家的求知欲望。

    开展“青年干部体验周”活动,以普通职工身份深入企业生产一线,与广大职工群众同吃、同行、同劳动,问计于职工,问策于职工,在亲身体验中磨炼意志品质、锤炼过硬作风、激发奋斗激情、提升履职能力。

    培训中,大家用所学知识指导工作实践。拍摄的优质课程视频《围绕“六好”标准 助力街道工会工作发展》,脚本精益求精,实地取景参与录制,以基层切实成效体现工会工作高质量发展。新就业形态劳动者建会入会扎实推进,新建工会组织25个,吸纳会员2393人。企业和职工创新创效成果显著,新增潍坊市全员创新企业1家,市劳模(工匠)创新工作室1处,潍坊金牌工匠1名,潍坊工匠2名,评选出坊子工匠20名。

    展望新的一年,李寿岩表示,区总工会将继续把学习培训形成的良好学风和浓厚氛围变为推动工作的强劲动力,将“县级工会加强年”活动开展得更深入、更有成效;在提升职工生活品质上探索新路径、迈出新步伐,在增强职工获得感、幸福感、安全感和满意度上实现新突破。(刘睿 葛红普)

    责任编辑:蔺凯伊

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